为帮助新员工更快熟悉公司、适应工作环境、融入团队，公司于2020年7月12日-15日，组织开展了为期四天的新员工入职培训及拜师结对仪式。公司领导、中层干部和2021年新晋员工参加。
在新员工入职培训上，各部门按照职责及分工，结合相关制度和实际情况，分别向新员工讲解了公司三体系管理、安全管理、质量保证管理、财务管理等内容，涉及薪酬福利制度、劳动纪律和假期管理、保密教育、执业资格考试及注册管理规定等内容，让新晋员工充分了解公司的文化底蕴和精神传承，以期实现尽快融入公司发展。会上，各位新员工认真学习，通过此次培训加深了公司的了解。
培训课程结束后，公司举行新员工见面会及拜师结对仪式，在石家庄办公中层及以上领导参加。会上，公司副董事长赵在立同志、总经理沈文高同志对新晋员工加入中核岩土公司表示了热烈的欢迎，并对新入职员工提出了勉励和希望：希望他们树立踏实的工作目标，保持继续学习的作风、养成专心钻研业务的良好习惯，吃苦耐劳，在工作中不断磨练提高自己，同时尽快完成角色转换，在公司提供的平台上实现自我价值。
见面会结束后，公司开展了第四届拜师结对仪式。公司为新员工安排技术管理骨干进行一对一的传帮带，并在现场签订了“师徒协议”。新员工纷纷表示他们将尽快完成由在校学生向企业员工的转变，快速掌握技能，提升能力。公司领导表示，希望他们在平凡工作岗位中，互勉共进，在工作、学习和生活中结下深厚的师徒情意，成为一生的良师益友。